Team Builder activités pour une nouvelle équipe

activités de renforcement de l’équipe peuvent aider une équipe réalisent l’importance de travailler ensemble, mais jamais autant que le droit à sa création . Membres de l’équipe qui se connaissent à peine peuvent se sentir obligés de travailler ensemble contre leur volonté , et peuvent se sentir à l’aise avec la donner normale et prendre ce qui est essentiel pour une équipe . Activités de renforcement de l’équipe pour les nouveaux membres de l’équipe peuvent les aider à apprendre les uns des autres ainsi que de comprendre comment ils doivent travailler ensemble pour renforcer l’équipe dans son ensemble . Ballon Aide

Au début de cette activité de consolidation d’équipe , chaque membre de l’équipe recevra un, deux ou trois petits ballons se cacher derrière leur dos. Une personne commence l’activité en essayant de garder trois ballons en l’air . Lorsque la première personne commence mal , il appelle le nom d’un autre membre du groupe pour aider . Cette personne se joint à essayer de garder les ballons en l’air , en ajoutant ses ballons à ceux qui sont déjà là . Quand il devient trop difficile pour les deux d’entre eux pour garder leurs ballons combinés en l’air , la deuxième personne appelle le nom d’une tierce personne , et cette personne se joint à la mêlée . Le jeu continue jusqu’à ce que tous les membres de l’équipe ont rejoint , ou jusqu’à ce qu’un ballon touche le sol . Cette activité contribue à briser les barrières que les nouveaux membres de l’équipe ont mis en place , et il leur montre aussi comment ils peuvent travailler ensemble pour réussir tout en s’amusant en même temps .
Traversez le barbelé fil

dans cette activité de consolidation d’équipe , les membres de l’équipe sont au centre d’une «clôture de barbelés ,  » ou une corde attachée autour de trois arbres sur sept pieds au-dessus du sol. L’animateur raconte membres de l’équipe qu’ils sont coincés à l’intérieur d’une clôture de barbelés électriques et doivent mettre tout le monde dans le groupe sur . La corde symbolise le sommet de la barrière, et la zone directement en dessous de la corde comporte une section «invisible» de la barrière. Le groupe a besoin de travailler ensemble pour trouver une façon de mettre tout le monde sur la clôture sans le toucher. Ils peuvent avoir besoin de faire une pyramide humaine pour le premier membre de sortir , et que le membre peut alors apporter d’autres matières provenant de l’extérieur qui peuvent être jetés par-dessus la clôture pour aider . Cette activité donne de nouveaux coéquipiers une chance de résoudre des problèmes ensemble, construire sur les forces de chacun et de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun .
Deux vérités et un rêve

Cette variation de l’activité de team-building commun  » deux vérités et un mensonge  » aidera les membres de l’équipe apprennent les uns des autres . L’équipe se trouve dans un cercle , et les membres à tour de rôle faisant trois déclarations sur eux-mêmes . Deux des déclarations décrivent des faits réels sur eux-mêmes , et la troisième décrit un rêve qu’ils ont eu , comme «J’ai visité tous les 50 états .  » Les autres membres du groupe doivent alors deviner lequel des trois états est le rêve , et dont deux sont des vérités . Cette activité permet aux nouveaux membres de l’équipe d’apprendre les uns des autres , se sentent plus à l’aise les uns avec les autres et de partager leurs propres rêves personnels avec l’autre dans un forum non menaçant .
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