Jeux pour améliorer les compétences de communication

La communication est le processus d’envoi et réception de messages à travers un milieu . Il a lieu tous les jours à la radio , la télévision, la presse écrite et dans d’innombrables autres situations . Une bonne communication est essentielle pour un milieu de travail productif , agréable et enrichissante . Une façon d’ enseigner les compétences de communication sur le travail consiste à utiliser des jeux . Les jeux sont une méthode pédagogique efficace qui fournit un environnement sûr pour les essais et d’erreurs , où les employés peuvent se sentir l’aise d’apprendre par leurs erreurs . Challenge Course

Créer un parcours d’aventure en utilisant des objets ordinaires comme des chaises , poubelles et les escaliers . Séparer en deux. Bander les yeux d’un membre de la paire et l’autre permettent d’utiliser la vue. L’objet est pour ceux qui voient pour guider leur partenaire à travers le parcours d’obstacles en utilisant seulement des mots . Demandez aux membres de l’équipe après l’exercice pour donner leurs points de vue sur la communication verbale rôle joué dans la fin du cours .
Humain Dessin

Utiliser le dessin jeu humain pour améliorer l’écoute et communication . Nommer quelqu’un pour être chef de file verbal , qui sera hors de vue de l’équipe . Donner les fiches de chef de file avec des formes sur eux une carte à la fois. Demandez le leader expliquer comment former chaque forme de membres de l’équipe , qui ne peuvent pas poser des questions , mais peut parler à l’autre . Une fois que l’équipe a la forme , le leader se déplace sur la carte suivante . Utilisez le jeu pour développer l’écoute active dans une équipe et la communication verbale dans un chef de file .
Puzzle

Utilisez un puzzle simple qui ne prend que quelques minutes pour complet pour illustrer la communication d’équipe et le travail d’équipe . Utilisez un puzzle qui forme un ensemble ou à l’utilisation de mots puzzles ou des énigmes . Permettre à l’ équipe assez de temps pour compléter le puzzle sans leur donner n’importe quelle direction . Qu’ils communiquent entre eux comme ils essaient de compléter le puzzle . Ensuite , parler de ce qu’ils ont appris sur le leadership , la communication d’équipe et l’unité de l’équipe. Discuter de l’importance du leadership et de l’écoute de la chef , des objectifs communs et de la direction , et la nécessité de la communication organisationnelle .