Ice Breaker Activités avec un message
Lancement d’une session de groupe avec un brise-glace est une excellente façon de mettre les gens à l’aise et le premier à participer . Les meilleurs brise-glaces vont encore plus loin . Ils contiennent un message qui focalise l’ attention du groupe sur ce qui s’en vient . Ces brise-glace non seulement crochet l’intérêt des gens , ils ajoutent sens et valeur . Support et Persuader
brise-glace obtient tous debout et se déplacer rapidement . Faire une ligne au centre de la chaussée avec du ruban adhésif . Tout le monde de se tenir sur la ligne . Ensuite, proposer une affirmation ou une question qui oblige les gens à prendre parti . Demandez-leur de se tenir sur le côté de la ligne qui correspond à leur opinion. Par exemple, vous pourriez dire: « Tenez-vous sur ce côté de la ligne si vous avez tendance à être plus prudents et de l’autre côté , si vous êtes plus aventureux . » Une fois que chacun a choisi son camp , de permettre un porte-parole de chaque côté de livrer un discours persuasif essayer de convaincre les gens de changer leurs esprits et de sauter la clôture.
Pince à linge Sondage
ce brise-glace ne nécessite pas que l’on parle , mais il communique beaucoup . Chaîne un cordon à travers la pièce , et mettre un signe à une extrémité qui dit: » Tout à fait d’ accord . A l’autre bout , mettez un signe qui dit » Pas du tout . » Marquez le centre de la corde avec une pince à linge rouge . Donnez à chaque participant une pince à linge. Pose plusieurs déclarations fortes pour le groupe , et laisser chaque personne lui couper pince à linge pour la partie du cordon qui reflète le mieux son opinion . pour un effet ajouté , le code de couleur des pinces à linge sur la base de certains critères , comme l’âge , le sexe , le travail titre ou une équipe de travail . les sondages peuvent révéler des tendances démographiques fascinants .
Symboles Choisir
brise-glace aide les gens à réfléchir sur la grande image. Rassembler différents objets qui pourrait prendre une importance symbolique . exemples incluent une fleur , un coquillage , un jouet cassé , une bougie , une corde nouée ou une figurine . Prélever au moins 10 articles et de les afficher pour que tous voient . Divisez les participants en groupes de trois ou quatre . Demandez aux participants de choisir mentalement un des objets comme un symbole représentant quelque chose de spécifique . Par exemple , un chef de file de la jeunesse peut demander à un groupe d’adolescents , » Choisissez un symbole de l’endroit où vous êtes dans votre vie en ce moment . » Un chef d’entreprise peut demander aux employés , » Choisissez un symbole de l’endroit où vous êtes dans votre carrière en ce moment , » ou » Sélectionnez un symbole pour représenter comment vous vous sentez au sujet de notre entreprise. » Demandez à chaque personne à tour de rôle en expliquant ses choix pour le groupe .
Oui , Non, je ne sais pas
avez tous assis en cercle et donner à chaque personne de trois cartes qui disent « Oui», « non» et « je ne sais pas » . Lire une déclaration , et laisser chaque personne réagit en utilisant les cartes . Commencez par une déclaration drôle , comme «Si j’avais des billets gratuits pour WrestleMania , j’irais . » Ensuite, passez aux déclarations qui se rapportent à votre sujet , comme «Je pense que notre bureau a une bonne politique de vacances » ou « Il ya beaucoup de voyous à cette école . » Demandez à plusieurs personnes d’expliquer leurs réponses . Si vous avez un petit groupe assez , demandez une aide à enregistrer les réponses afin que vous puissiez les consulter ultérieurement dans votre discussion .